时间已悄然来到 8 月 12 日，各地正陆续发放 8 月份的养老金。这个月格外特殊 —— 对于今年参与养老金上调的退休人员而言，他们将首次按照新标准领取待遇，而这类人群占退休人员总数的 90% 以上。
随着今年养老金调整的落地，退休人员的人均养老金水平已稳步提升。在这样的背景下，一个备受关注的问题也随之浮现：如今每月能领取 6000 元养老金的人，究竟有多少呢？
我们先来看人社部公布的数据：截至 2024 年，退休人员总量达 14739 万人，其中当年新增 543 万人，新增群体占全体退休人员的比例约为 3.7%。而受今年延迟退休政策实施的影响，预计今年办理退休的人员数量会比去年有所减少。这意味着，在全体退休人员中，超过 90% 的人在 8 月份已开始按新标准领取养老金，待遇水平相应有所提升。
那么，经过今年的养老金调整，每月能领到 6000 元的退休人员数量多不多呢？我们可以结合去年的数据来分析。去年职工养老保险基金支出为 67656 亿元，以此核算，去年退休人员的人均养老金约为 3825 元。不过，由于养老保险基金支出中还包含了丧葬费、抚恤金等项目，实际人均养老金要低于这一数值，大概在 3500 到 3600 元之间。经过今年的调整，目前退休人员的人均养老金约为 3600 多元。
值得注意的是，企业退休人员与机关事业单位退休人员的人均水平存在明显差异。例如，机关事业单位退休人员的人均养老金已超过 6000 元，但这一群体在全体退休人员中的占比不足 20%。
而绝大多数企退人员的养老金达不到6000元，这样来算，养老金能有6000元及以上的退休人员数量，预计占到退休人员总数的20%-30%左右。
事实上，要拿到6000元的养老金还是比较难的，一般需要具备视同缴费年限，拥有额外的过渡性养老金。我们假设一位企退人员工龄40年，视同缴费年限11年，养老保险缴费指数为1.2，个人账户余额为15万元，当地养老金计发基数为8000元，那么他的养老金是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金组成。
其中基础养老金等于8000*（1+1.2）/2*40*1%=3520元，个人账户养老金等于15万/139=1079元，过渡性养老金等于8000*11*1.2*1.3%=1373元，加起来的养老金总共就是3520+1079+1373=5972元，跟6000元比较接近了。要知道，这位企退人员的条件已经算是很不错的了，养老金也还达不到6000元。
经过今年的上调，退休人员人均养老金达到 3600 多元，但多数人的养老金仍低于 3000 元。如此来看，每月能领到 6000 元养老金的，无疑属于较高水平。而能达到这一标准的退休人员，占比在 30% 以内，显然属于少数群体。
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